Você não é Robô, suas emoções são essenciais nas tomadas de decisão.
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Quando assumimos liderança, o nosso maior desejo é tomarmos decisões rápidas, certeiras, oferecermos soluções inovadoras e criarmos conexões empáticas com nossas equipes. Porém, o que muitos ainda não sabem é que para sermos líderes empáticos, precisamos primeiro desenvolver a nossa autoconsciência, existe um caminho neural descoberto por neurocientistas a ser percorrido e não temos como […]
Onde você faz a diferença? Qual o propósito do líder humano no trabalho.
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Será que você já se perguntou: O que faço de diferente? Qual o meu diferencial como líder? O que desejo deixar de legado para minha equipe quando eu não estiver mais com eles? Qual o significado e impacto que tenho em todos que trabalham comigo? É muito comum nos questionarmos e passarmos por momentos de […]
A coragem de liderar pelo amor e não pelo poder
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Ligia Costa O modelo tradicional de liderança é baseado na competição, na sobrevivência, na conquista. É como se houvesse sempre um inimigo a ser derrotado. Um estilo de gestão que privilegia a agressividade e ignora a empatia e a colaboração. Precisamos criar coragem para liderar pelo amor e não pelo poder. E antes de trazer […]
Equipes psicologicamente seguras e felizes são mais produtivas. Gente triste procrastina!
![Equipes psicologicamente seguras e felizes são mais produtivas. Gente triste procrastina](https://blog.ligiacosta.com.br/wp-content/uploads/2021/10/Equipes-psicologicamente-seguras-e-felizes-sao-mais-produtivas.-Gente-triste-procrastina.jpg)
Ligia Costa Liderar dá trabalho. E, cada dia mais, exige de nós novos comportamentos e atitudes. Definitivamente, ser multitarefa e querer fazer tudo ao mesmo tempo não é sinônimo de produtividade. Conforme o doutor em Psicologia Jim Taylor publicou em seus estudos, podemos chegar a 40% de ineficiência ao tentar fazer tarefas simultaneamente. A configuração […]