A principal mensagem que eu sempre busquei passar desde que fundei o Thank God It’s Today, que é não existe transição de carreira sem frustração. Sou CEO de uma Start up de Educação baseada em compartilhar conhecimentos, inspirar e ensinar através da minha experiência pessoal e profissional. Meu objetivo é trazer o Mindfulness e Inteligência Emocional para promover a saúde mental e o bem-estar.
Sempre digo que você é protagonista e precisamos aprender o que a escola não nos ensinou, para vivermos em equilíbrio, usarmos das inteligências física, mental, espiritual e emocional para que nossa vida pessoal e profissional seja longeva e sustentável.
Agora, será que existe o momento certo para realizar uma transição de carreira e ainda sem frustração? Sinto lhe dizer que esse é um sonho infantil, a realidade é que não existe melhor momento de mudança e transição de carreira do que o hoje. E isso já faz parte da sabedoria popular, naquele ditado que muita gente conhece e aplica rotineiramente:
Só existe um dia em que você pode fazer alguma coisa e este dia é hoje, porque o ontem já passou e o amanhã ainda está por vir”
É claro que é importante fazer planos, especialmente se você sente que algo não vai bem e que é necessário revisar os caminhos trilhados até aqui.
Mas conseguir perceber qual é esse momento de buscar algo novo na sua carreira nem sempre é fácil. Muitas vezes é necessário vivenciar um período de transição de carreira antes de entrar de verdade no mundo do empreendedorismo.
Experiências profissionais paralelas pode ser um teste
O que pode ser um desafio, já que conciliar duas vidas profissionais paralelas não é nada fácil. E eu descobri que muita gente que me acompanha tem essa dificuldade de perceber quando o seu momento de mudar chegou. Por isso, o texto de hoje foi inspirado por uma dúvida super pertinente que recebi num e-mail da Nívea:
“Como faço para colocar os meus planos em prática sem deixar de trabalhar ou de fazer o que eu faço? É possível conciliar as duas coisas?”
Minha resposta é sim, Nívea! Dá para vivenciar esse período de transição de carreira de uma forma mais tranquila e sem perder o sono ou os cabelos ou entrar em processo de ansiedade, burnout e depressão!
E para mostrar que vale a pena mudar de profissão e escolher trabalhar em algo que lhe traga propósito e felicidade, também trago neste texto alguns depoimentos de empreendedores que fizeram a carreira após os 50 anos dar certo!
Elaborei 3 dicas simples para você aplicar na sua vida durante esse período de mudança e descoberta para tirar sempre o melhor da sua nova rotina.
1) Nem tudo precisa ser para já
Depois que decidimos mudar alguma coisa muito importante na nossa vida, queremos que tudo passe a funcionar como as engrenagens de um relógio logo em seguida à tomada de decisão.
Mas pensar que tudo vai correr às mil maravilhas naturalmente é um equívoco que você precisa evitar nessa fase inicial. Isso vai evitar frustrações e vai ajudar você a manter o foco no que realmente importa, que é criar uma nova rotina funcional, conciliando tarefas antigas e novas.
2) Organização é fun-da-men-tal
Se com apenas um emprego já é normal esquecer-se dos compromissos e tarefas, imagina como não fica a nossa cabeça durante uma transição de carreira? Misturam-se nomes, datas, reuniões e tarefas e muita coisa fica perdida no fundo da sua memória.
Por isso a dica é anotar. Tenha um esquema de organização de afazeres para que você não se esqueça de nada importante e consiga dar conta de tudo sem ficar exausto.
E com as ferramentas digitais ficou ainda mais simples organizar a sua agenda. Mas você também pode:
– Adquirir a boa e velha agenda de papel;
– Usar a agenda do Google e sincronizá-la com o calendário do seu smartphone;
– Abusar dos aplicativos e baixar gerenciadores de tarefas para ter tudo sempre na palma da mão;
– Ter um quadro de tarefas pendurado no seu espaço de trabalho
– Criar diferentes códigos de cores ou calendários para saber se o compromisso é referente ao seu trabalho atual, ao empreendimento ou à vida doméstica.
3) Conheça seus atuais limites e estabeleça novos
Trabalhar demais é um dos principais problemas de quem está vivenciando uma transição de carreira. Tudo, quando está no começo, demanda mais tempo, atenção e investimento. E às vezes estamos tão animados com as novas possibilidades que esquecemos de algumas prioridades.
Para quem está transicionando, o expediente não acaba ao deixar o escritório. Ele continua em casa, no notebook e no smartphone, com você tomando decisões e organizando o seu novo negócio.
É preciso saber a hora de parar. Quando se estabelece um tempo semanal a ser dedicado à nova carreira, você evita sobrecarga de tarefas e cansaço, diminuindo as chances de desmotivar-se e de adiar tarefas porque não tem energia suficiente para concluí-las.
Transição de carreira: vale a pena largar tudo?
Quando falo em mudar, não significa radicalizar. Às vezes, alguns pequenos ajustes e reflexões nos geram oportunidades e insights incríveis. Mudar é saudável. É nos abrirmos ao novo, a novos caminhos, amadurecimento e crescimento.
Mudar quando está tudo bem é uma enorme evolução. Significa que buscamos ser cada dia melhores e isso é parte do processo e da escola da vida!
Mude sem medo, ou melhor, mesmo com medo! Afinal, tudo que é novo nos gera dúvidas e angústia. Eu sempre digo que prefiro me arrepender daquilo que tentei fazer do que me frustrar e nem tentar batalhar pelos meus sonhos!
Às vezes tudo o que você precisa é aquele empurrão para começar o seu processo de transição. E essa motivação pode vir de qualquer lugar: de você mesmo e da sua necessidade de algo mais; de alguma situação no trabalho atual ou da sua família.
E qual a principal recompensa?
Para a coach de emoções femininas, Helga Feres, de 53 anos, a melhor parte de não ter desistido dos seus sonhos e entrado no mundo do empreendedorismo é voltar a ser reconhecida. “A melhor parte é ter o reconhecimento de ser uma referência. Sem o empreendedorismo não teria dinamismo, seria só rotina”, explica ela.
Ver novos rostos e compartilhar novas e diferentes ideias é o que faz o empreendedor digital Mauro Sato, de 60 anos, ter certeza de que fez a escolha certa ao decidir fazer parte do universo digital. “A dinâmica dos novos e diferentes assuntos de todos os dias leva à necessidade da aquisição de novos aprendizados. Isso é um combustível para mim”, completa ele.
Já Shirley Nascimento, que, aos 61 anos, é consultora de TI e terapeuta, acredita que decidir mudar e fazer a transição de carreira deu a ela novas possibilidades que não existem no mercado formal para quem tem mais de 50 anos. “Sem o empreendedorismo ficaríamos à deriva”, afirma ela.
*Agradecimentos especiais aos entrevistados Helga Feres, Mauro Sato e Shirley Nascimento
E você, quando pretende colocar seus projetos em prática? Conta para mim nos comentários, vou adorar conhecer um pouco mais da sua história!
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