Além do SXSW 2024: Inovação, Hiperconectividade e o Desafio da Saúde Mental.

Nesta modernidade contemporânea e líquida, como dizia o sociólogo e filósofo polonês, Zygmunt Bauman, tudo passa tão rápido que nada se solidifica, acontece em Austin a busca incessante por informações, conhecimentos e trends inovadoras que ditam insights e orientações para o ano de 2024.  Já era de se esperar que mais um ano brasileiros bateram […]

Você não é Robô, suas emoções são essenciais nas tomadas de decisão.

Quando assumimos liderança, o nosso maior desejo é tomarmos decisões rápidas, certeiras, oferecermos soluções inovadoras e criarmos conexões empáticas com nossas equipes. Porém, o que muitos ainda não sabem é que para sermos líderes empáticos, precisamos primeiro desenvolver a nossa autoconsciência, existe um caminho neural descoberto por neurocientistas a ser percorrido e não temos como […]

Onde você faz a diferença? Qual o propósito do líder humano no trabalho.

Será que você já se perguntou: O que faço de diferente? Qual o meu diferencial como líder? O que desejo deixar de legado para minha equipe quando eu não estiver mais com eles? Qual o significado e impacto que tenho em todos que trabalham comigo? É muito comum nos questionarmos e passarmos por momentos de […]

Inteligência Emocional. Por que você deve desenvolver essa habilidade.

Por que Inteligência Emocional? Poderíamos oferecer uma resposta simples, como: “para ser mais feliz”, mas este é um tema extremamente complexo, que respeito e sei o quanto desafia indivíduos, principalmente por ninguém poder fazer isso por você. Essa habilidade é individual, exclusiva e totalmente parte da sua identidade. Segundo os pesquisadores, Salovey & Mayer, Inteligência Emocional […]

Como me permitir ser imperfeito e sem culpa. Meditação Mindfulness: Aceitação.

A vida adulta nos endurece, desejamos ser amados a qualquer preço, reconhecidos por todos, aplaudidos mesmo por aqueles que não nos conhecem e respeitados como se fossemos únicos. O mundo profissional nos transforma em seres extremamente exigentes e com um nível altíssimo de autocrítica, não aceitamos falhas nem feedbacks negativos, pois isso demonstra fragilidade e […]

Atenção Plena. A prática de meditação mindfulness para se obter foco e concentração.

Está cada vez mais difícil nos mantermos focados. O excesso de informações gera distração, barulhos desviam nosso foco, pensamentos geram falta de clareza mental, projetar o futuro gera ansiedade, ruminar o passado aumentar a frustração. Será possível obter foco e concentração na atualidade, ou vamos nos manter superficiais em nossas relações e pouco profundos em […]

Meditação Mindfulness. O que é, e como começar a praticar.

05 atitudes para você evitar cair na inércia profissional

Uma nova forma de viver consciente no momento presente. Seja bem vindo a esse novo estilo de vida sustentável, com mais qualidade de vida, regulação emocional, atenção e foco que que é importante. O neuropsiquiatra Viktor Frankl explica que “entre o estímulo e a reação há um espaço. Neste espaço está nosso poder de escolher […]

Estresse, cansaço e falta de foco. Mindfulness para presença.

O grande vilão da vida moderna é o estresse, estamos o tempo todo fazendo escolhas, tomando decisões, reagindo a diferentes estímulos, de maneira reativa, crítica, rápida e automática.  A cada dia que passa mais escutamos que já acordamos com cansaço, falta de foco e estresse de tantas informações provocadas pela hiperconectividade e ritmo acelerado das […]

Como me concentrar e meditar quando existem barulhos e distrações ao meu redor?

A rotina urbana e o mundo contemporâneo nos gera tantas informações, somadas às nossas atividades diárias que com muita frequência nos sentimos cansados, exaustos, estressados, com a mente extremamente pensante. Será possível concentrar-se quando existem tantos barulhos e distrações ao nosso redor? Sinto lhes dizer que não apenas perdemos o foco com muita facilidade como […]

A coragem de liderar pelo amor e não pelo poder

A coragem de liderar pelo amor e não pelo poder

Ligia Costa O modelo tradicional de liderança é baseado na competição, na sobrevivência, na conquista. É como se houvesse sempre um inimigo a ser derrotado. Um estilo de gestão que privilegia a agressividade e ignora a empatia e a colaboração. Precisamos criar coragem para liderar pelo amor e não pelo poder. E antes de trazer […]