A coragem de liderar pelo amor e não pelo poder
Ligia Costa O modelo tradicional de liderança é baseado na competição, na sobrevivência, na conquista. É como se houvesse sempre um inimigo a ser derrotado. Um estilo de gestão que privilegia a agressividade e ignora a empatia e a colaboração. Precisamos criar coragem para liderar pelo amor e não pelo poder. E antes de trazer […]
Equipes psicologicamente seguras e felizes são mais produtivas. Gente triste procrastina!
Ligia Costa Liderar dá trabalho. E, cada dia mais, exige de nós novos comportamentos e atitudes. Definitivamente, ser multitarefa e querer fazer tudo ao mesmo tempo não é sinônimo de produtividade. Conforme o doutor em Psicologia Jim Taylor publicou em seus estudos, podemos chegar a 40% de ineficiência ao tentar fazer tarefas simultaneamente. A configuração […]
